Τι κοστίζει πραγματικά ένας εργαζόμενος στον εργοδότη στην Ελλάδα

Η επιβάρυνση του εργοδότη

για έναν τυπικό εργαζόμενο, ο εργοδότης πληρώνει περίπου 21,79% επί των μικτών σε εισφορές ΕΦΚΑ (σύνταξη, υγεία, ανεργία), συμπεριλαμβανομένου του εργοδοτικού μεριδίου 3% της επικουρικής σύνταξης ΤΕΚΑ για τους νεοεισερχόμενους. Αυτό είναι επιπλέον του μισθού, όχι αφαιρούμενο από αυτόν.

Ο απλός πολλαπλασιαστής

συνολικό μηνιαίο κόστος ≈ μικτά × 1,2179. Και θυμηθείτε ότι οι ελληνικές αποδοχές καταβάλλονται 14 φορές τον χρόνο, οπότε το ετήσιο κόστος είναι αυτό το μηνιαίο ποσό × 14.

Επεξεργασμένα παραδείγματα (2026, κατά προσέγγιση)

• 920 ευρώ μικτά/μήνα (κατώτατος μισθός) → ~1.120 ευρώ/μήνα κόστος εργοδότη → ~15.680 ευρώ/έτος.
• 1.500 ευρώ μικτά/μήνα → ~1.827 ευρώ/μήνα → ~25.575 ευρώ/έτος.
• 3.000 ευρώ μικτά/μήνα → ~3.654 ευρώ/μήνα → ~51.150 ευρώ/έτος.

Η φορολογική σφήνα

λαμβάνοντας μαζί τις εισφορές εργαζομένου και εργοδότη συν τον φόρο εισοδήματος, η συνολική «σφήνα» μεταξύ αυτού που πληρώνει ο εργοδότης και αυτού που παίρνει στο χέρι ένας άγαμος μέσος εργαζόμενος είναι περίπου 39% (μέτρηση ΟΟΣΑ) — οπότε ο εργαζόμενος λαμβάνει καθαρά γύρω στο 74% των μικτών, και μικρότερο μερίδιο του συνολικού κόστους εργασίας.

Γιατί αυτό έχει σημασία για μια μικρή επιχείρηση ή έναν νεοαφιχθέντα εργοδότη: αν ανοίγετε κατάστημα, περίπτερο ή υπηρεσία και σχεδιάζετε να προσλάβετε, προϋπολογίστε το ×1,2179 και τις 14 καταβολές από την αρχή — το πραγματικό κόστος μιας πρόσληψης είναι αισθητά πάνω από τον μισθό που διαφημίζετε. Η υποεκτίμηση εδώ είναι ένα συνηθισμένο λάθος της πρώτης επιχείρησης.

Ο πειρασμός του μπλοκάκι (και γιατί είναι ριψοκίνδυνος)

το 21,79% είναι ακριβώς ο λόγος που ορισμένοι εργοδότες προσπαθούν να απασχολήσουν εργαζομένους ως ελεύθερους επαγγελματίες με μπλοκάκι. Όμως αν ο εργαζόμενος ουσιαστικά εργάζεται μόνο για εσάς υπό την καθοδήγησή σας, ο νόμος μπορεί να τον επαναχαρακτηρίσει ως εργαζόμενο — αφήνοντάς σας εκτεθειμένο σε αναδρομικές εισφορές και πρόστιμα. Η εξοικονόμηση μπορεί να μην είναι πραγματική.

Πώς να μην εξαπατηθείτε (ως εργοδότης)

υπολογίστε το πλήρες κόστος (×1,2179 × 14) προτού δεσμευτείτε σε μια πρόσληψη, και μην αντιμετωπίζετε τον λανθασμένο χαρακτηρισμό ως εξοικονόμηση κόστους — είναι ευθύνη. Ως εργαζόμενος, το ίδιο νούμερο σας λέει γιατί το «θα σε πληρώνουμε περισσότερα ως ελεύθερο επαγγελματία» σπάνια σας αποζημιώνει πλήρως μόλις μετρήσετε τις χαμένες εισφορές και τα δικαιώματα.

Σχετικά

εισφορές ΕΦΚΑ · από μικτά σε καθαρά · μορφές απασχόλησης · επικουρική ΤΕΚΑ

Πρόκειται για γενική ενημέρωση, όχι για μισθοδοτική, φορολογική ή επιχειρηματική συμβουλή. Οι συντελεστές αλλάζουν ετησίως και εξαρτώνται από την κατηγορία — επιβεβαιώστε με τον e-ΕΦΚΑ ή με λογιστή. Το WTP Finance έχει αποκλειστικά ενημερωτικό χαρακτήρα.